Die Lebenshilfe Schwabach-Roth e.V. ein sicherer Arbeitgeber
Die Lebenshilfe Schwabach-Roth e.V. hat sich seit ihrer Gründung zu einem attraktiven mittelständischen Arbeitgeber entwickelt. Hier können Sie sich ein Bild über unsere Leistungen machen:
KARRIERE UND WEITERBILDUNG
Lernen heißt auch: Träume verwirklichen und Chancen erkennen! Das können Sie bei uns.
- breites Angebot von Fort- und Weiterbildungen
- Wachstum in der Sozialbranche schafft Arbeitsplätze
- interessante Karrieremöglichkeiten – auch für Quereinsteiger
- starke Ausbildung für Fachkräfte
GEHALT UND VORSORGE
Auch wenn Ihr Einsatz unbezahlbar ist, entlohnen wir Sie fair und mit vielen Extras.
- fairer Tariflohn (gebunden an TVöD VKA)
- Jahressonderzahlung
- motivierendes Leistungsprämiensystem
- betriebliche Altersvorsorge ZVK
- vermögenswirksame Leistungen
ARBEITSZEIT UND URLAUB
Sie wollen Familie, Job und Freizeit unter einen Hut bringen – na klar geht das bei uns!
- flexible Arbeitszeitmodelle
- flexible Dienstplanung
- flexible Urlaubsplanung
- 31 Tage Urlaub (als freiwillige, außertarifliche Leistung)
JOBSICHERHEIT UND GERECHTIGKEIT
Auch wenn die Wirtschaft ins Wanken gerät, bleibt Ihr Arbeitsplatz stabil!
- krisensichere Arbeitsplätze
- Jobsicherheit durch immer breiteres Angebot
- Pauschale für Ehrenamtliche
- engagierter Betriebsrat
„Ich arbeite gerne mit Menschen mit Behinderung, weil diese mir am Herzen liegen. Die Fort- und Weiterbildungen, die wir besuchen können bringen mich inhaltlich und beruflich weiter.“
Heike Quandt, Gruppe 2 Marianne-Ruf-Haus
„Mir macht es Spaß wenn ich sehe, wie man Freude machen kann.“
Sandra Hechtel, Gruppenleitung Marianne-Ruf-Haus
BEDÜRFNISSE KENNENLERNEN
Regelmäßig werden bei der Lebenshilfe Schwabach-Roth e.V. die Mitarbeiter*innen nach Ihrer Meinung gefragt. Die Befragungen werden von einem unabhängigen Institut anonym durchgeführt. Die Teilnahme ist freiwillig.
96% ZUFRIEDENE MITARBEITER
96 % der Befragten* gaben an, dass sie gerne für die Lebenshilfe arbeiten.
97% GESICHERTE ARBEITSSTELLE
Die Lebenshilfe bietet mir als tarifgebundener Arbeitgeber einen dauerhaft sicheren Arbeitsplatz – dieser Aussage stimmten 97% der Befragten* zu.
83% GESUNDE WORK-LIFE-BALANCE
83 % befragten Personen** gaben an, dass Privatleben und Arbeit bei der Lebenshilfe Schwabach-Roth e.V. gut miteinander vereinbart werden kann.
97% FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG
97% der Mitarbeiter*innen*** in den Wohneinrichtungen gaben an, dass bei der Erstellung des Dienstplanes auf die Wünsche der Mitarbeiter*innen eingegangen wird.
*N=136 Mitarbeiter*innen der Lebenshilfe Schwabach-Roth e.V.. **N=134 Mitarbeiter*Innen der Lebenshilfe Schwabach-Roth e.V.. ***N=64 Mitarbeiter*innen aus dem Wohnbereich.